[21.05.29] 2000년 이후 가장 높은 영업마진율

모든 투자의 책임은 투자자인 본인에게 있습니다. 여기서 얻은 정보들은 참고 용도로만 사용해주세요.

 

투자 노트는 작성자가 투자와 관련된 공부를 하면서 알게 된 내용들을 적은 것으로, 틀린 내용과 오타가 다수 존재할 예정입니다.

 

모두 성투하시길 바랍니다.

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나만의 투자 원칙

번호	원칙
1	투자의 원칙에 부합하는 경우에만 투자를 한다.
2	제 1원칙을 반드시 지킨다.
3	부채 비율이 400%가 넘거나, 유동/당좌 비율이 100% 넘지 않는 기업은 사지 않는다.
4	지수를 추종하는 etf의 경우 목표 날짜(현재 : 2025-01-10) 까지는 절대 팔지 않는다.
5	그 외 종목의 경우 내가 사야 한다고 생각했던 이유가 변하기 전까지는 팔지 않는다.
6	전체 포트폴리오에서 시장 지수 추종 ETF 비율은 최소 30% 이상이어야 하며, 30% 이하로는 절대 낮추지 않는다.
7	전체 포트폴리오에서 시장 지수 추종 ETF와 금을 제외한 종목이 차지하는 비율이 최대 15%를 넘지 않도록 한다.

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하락장에 대비한 시나리오

번호	하락장에 대비한 시나리오
1	3개월치 월급은 항상 현금 비중으로 가지고 있는다.
2	3개월치 월급을 제외한 현금은 하락장을 대비한 여윳돈으로 평가한다.
3	S&P500이 전고점 대비 30% 하락할 경우, 여윳돈의 30%를 포트폴리오 비율에 맞춰 매수한다.
4	S&P500이 전고점 대비 40% 하락할 경우, 나머지 30%를 포트폴리오 비율에 맞춰 매수한다.
5	S&P500이 전고점 대비 50% 하락할 경우, 나머지 40%를 포트폴리오 비율에 맞춰 매수한다.
6	S&P500이 전고점 대비 30% 하락할 경우, 금현물만 포트폴리오 비율에서 초과하는만큼 판매하여 포트폴리오 리밸런싱을 한다.

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S&P500 Map (주간 기준)

출처 : www.finviz.com

 

섹터별 등락률 (주간 기준)

출처 : www.sectorspdr.com

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오늘의 생각

번호	생각
1	대부분의 사람들은 본인이 평균보다 낫다라고 생각을 한다는데, 주식 시장을 보더라도 이 말이 사실이라는 것을 확인할 수 있다. 나를 포함한 대다수의 사람들이 주식 시장에 뛰어들고 하나같이 나는 다른 사람들과 다르기 때문에 주식으로 수익을 내서 인생을 바꿀 수 있다라고 생각을 한다. 그러나 주식 시장의 특성상 모든 사람들이 성공할 수 없고 심지어 성공 가능한 확률도 매우 낮다. 그러니 나는 다르다라는 잘못된 생각보다는 나도 다른 사람들과 같기 때문에 어떻게 하면 수익을 낼 수 있을까?에 대해서 고민해봐야겠다.

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받아적은 내용들

2000년 이후 가장 높은 영업마진율 - 미주미 ( 유튜브 링크 )

 

Dow와 S&P500은 월간 기준 4개월째 플러스인 상황이고 나스닥은 월간기준 7개월만에 마이너스를 기록했다.

뱅크오브아메리카에서 2025년까지 매출과 이익이 20%, 25% 상승할 것이라고 전망하면서 NVIDIA에 대한 목표 주가를 700->750달러로 상향 조정했다.

S&P500 중 97%가 실적을 발표했다.

번호	내용
1	2010년 이후 가장 빠른 YOY로 50% 이익 성장이 예상되고 있다.
2	예상치 상회 EPS 86%
3	예상치 상회 매출 74%
4	이익 성장에 대한 예측이 연초 22%에서 34%로 증가했다.

2000년 이후 가장 높은 영업마진율

번호	내용
1	특히 자동차산업, 금융, 소재분야에서 영업마진 개선
2	보복 소비, 팬데믹으로 인한 기계화, 낮은 금리로 인한 이자비용 감소, 약달러로 인한 이익 개선 등의 이유가 있다.
3	다만, 디플레이션을 촉발할 수 있는 문제가 될 수 있다.

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클루지 - 개리 마커스

 

여러분들이 100달러짜리 전자레인지를 사는데 25달러를 아끼기 위해 시내 반대편까지 차를 몰고 가겠는가? 이 경우에 대부분의 사람들은 그렇다라고 말할 것이다. 그러나 1,000달러짜리 텔레비전을 사는데 똑같이 25달러를 아끼기 위해 시내 반대편까치 차를 몰고 가는 사람은 거의 없을 것이다. 경제학자의 관점에서 보자면 이런 종류의 사고도 마찬가지로 비합리적이다. 이 경우에 차를 몰고 가는 것이 가치 있는 일인지 아닌지를 결정하는 것은 운전에 사용되는 시간의 가치와 휘발유의 지출이기 때문이다. 그러나 웬만한 사람들은 대부분 돈에 대해 다소 덜 합리적인 방식으로 곧 절대적인 관점에서가 아니라 상대적인 관점에서 생각한다.

한 연구에서는 사람들에게 앞으로 6개월 안에 차를 사고 싶은 마음이 얼마나 되느냐라고 물었다. 그리고 이런 질문을 받은 사람들은 이런 질문을 받지 않은 사람들보다 거의 두 배나 더 차를 구입한 것으로 알려졌다. 맥락은 우리에게 생각할 재료를 제공함으로써, 신념은 물론 선택에까지 영향을 미친다.

진화는 우리에게 상이한 능력을 지닌 두 체계를 남겨 주었다. 하나는 틀에 박힌 일을 처리할 때 뛰어난 능력을 발휘하는 반사 체계이고, 다른 하나는 틀을 벗어나 생각할 때 유익한 숙고 체계이다. 우리가 이 두 체계의 장단점을 인식하고 조화를 꾀할 때, 우리의 결정이 편향되기 쉬운 상황들을 밝혀내고 이런 편향을 극복할 전략을 마련할 수 있을 때, 우리는 궁극적으로 지혜로워질 수 있을 것이다.

대부분의 사람들은 동료 직원들의 평균 수입이 900만원인 직장에서 800만원을 받을 때보다 동료 직원들의 평균 수입이 600만원인 곳에서 700만원을 받을 때 더 만족해한다. 지역 사회의 전반적인 부가 증가하면 개인의 기대도 덩달아 부풀어 오른다. 우리는 그저 부자가 되고 싶은 것이 아니라 남들보다 부자가 되고 싶은 것이다. 결국 우리 가운데 많은 사람들은 아무리 더 열심히 일해도 행복의 수준은 본질적으로 그대로인 쳇바퀴를 돌리고 있는 셈이다.

우리는 성공을 위해 최선을 다한다. 그러나 일단 실패하면 우리는 언제나 거짓말하고 감추고 합리화할 수 있다. 이와 비슷하게 우리는 대부분 자기가 평균보다 더 똑똑하고 더 공정하고 더 인정 많으며 더 신뢰할 만하고 더 창조적이라고 생각한다. 그러나 여러분도 수학을 알겠듯이 우리 모두가 평균 이상일 수는 없다. 우리는 그저 우리 자신을 또는 적어도 우리의 행복 온도계를 속이고 있을 뿐이다.